/TC Platform
TC Platform2019-10-27T14:32:36+00:00

Total Capabilities Platform

Monitorizează calitatea și impactul activităților de învățare, dezvoltare și performanță în business.

3 UTILIZATORI PRINCIPALI

Am definit 3 categorii de utilizatori care au la dispozitie urmatoarele instrumente:

TRAINEE

 

Harta de Dezvoltare Individuala      

  • vizualizare dinamica si interactiva a traseului de dezvoltare,

Proiecte LDP                                               

  • conectarea programelor de invatare / dezvoltare / performanta,

Aplicații LDP on-line

  • fiecare program ofera minim 2 aplicatii care asista invatarea, dezvoltarea si obtinerea de performanta,

LDP Intelligence

  • operational dashboard / report center - Learning Style Profile.
> LDP Applications

 

 

 

TEAM MANAGER

 

Harta de Dezvoltare Individuala       

  • monitorizare dinamica si interactiva a traseului individual de dezvoltare,

Proiecte LDP                                           

  • monitorizarea activitatilor generate de  programele de invatare / dezvoltare / performanta,

Aplicații LDP on-line

  • aplicatii de evaluare, planificare si antrenare (coaching skills, solutions and shifting perception),

LDP Intelligence

  • operational dashboard / decision making dashboard /report center.
> LDP Intelligence

 

 

 

HR MANAGER

 

Harta de Dezvoltare Standard          

  • TNA, harti de dezvoltare functionala, cross-functionala si talent management,

Proiecte LDP                                                 

  • generarea programelor standard de invatare / dezvoltare / performanta, calibrare si aliniere.

L&D Admin

  • fiecare program ofera minim 2 aplicatii care asista invatarea, dezvoltarea si obtinerea de performanta,

LDP Intelligence

  • rapoarte de diagnosticare si monitorizare a calitatii dezvoltarii, costuri operationale / report center.

 > LDP Roadmap

 

 

Masoara Calitatea Dezvoltarii Profesionale (CDP)

Platforma este un sistem care monitorizeaza calitatea (impactul) dezvoltarii profesionale pe 6 niveluri:

Atitudine

Cunostinte

Abilitati

Obiceiuri

Performanta

Capabilitati

Bazat pe experienta practica, am creat activitati si instrumente de masurare diagnosticare si dezvoltare pentru 3 programe specifice: Invatare / Dezvoltare / Performanta. Platforma monitorizeaza si masoara calitatea dezvoltarii profesionale in termeni de: Return On Learning si/sau Return On Investment.

CALITATE

 

Input - Calitatea Dezvoltarii Profesionale (CDP)

Cu cat calitatea activitatilor de dezvoltare profesionala este mai mare cu atat performanta functionala individuala si de echipa va fi mai mare.

  • Monitorizare,
  • Masurare,
  • Rapoarte de imbunatatire.

Calitate superioara a activitatilor de invatare, dezvoltare si cresterea performantei.

PERFORMANTA

 

Output - Performanta Superioara Sustenabila (PSS)

Bazata pe conceptul "Masurare / Dezvoltare / Masurare / Dezvoltare" platforma asigura aliniere si calibrare punand la dispozitie urmatoarele instrumente:

  • Learning Projects
  • Measurement Tools
  • Development Tools

Performanta superioara pe termen lung prin dezvoltare profesionala.

ROL

 

Output level - Return On Learning            (ROL)

Platforma proceseaza input-ul  si rezultatele oferite de instrumentele de masurare pentru a calcula efectele dezvoltarii profesionale in business.

  • Learning KPIs,,
  • ROL (Return On Learning) Reports,
  • ROI (Return On Investment) Reports. 

 Impactul dezvoltarii profesionale in business devine vizibil si masurabil.

Office Jumpers Integrated Training Consulting